Escola dos Servidores - Poder Judiciário do Estado de Mato Grosso

Identidade

IDENTIDADE
 
Missão
 
Viabilizar, mediante ações de educação continuada, o crescimento humano e técnico dos colaboradores do Poder Judiciário.
 
Visão
Estabelecer-se como um instrumento de mudança de conceitos e atitudes no contexto da prestação jurisdicionalo do Estado de Mato Grosso.
Objetivo Geral
A Escola dos Servidores tem como objetivo o aprimoramento da atividade jurisdicional, mediante a promoção continuada de eventos, cursos presenciais e à distância e conferências sobre temas relevantes para a gestão judiciária, visando integrar, formar, aperfeiçoar e capacitar os servidores do Poder Judiciário para o desempenho de suas funções.
Objetivos Específicos
 
        Promover a capacitação e o desenvolvimento dos servidores, de forma contínua e relacionada aos planos estratégicos da Alta Administração do Tribunal de Justiça;
 
        Valorizar as habilidades existentes e estimular a apresentação de novas idéias, elevando os indicadores de qualidade e produtividade;
 
        Valorizar o servidor, capacitando-o a fim de exercer suas funções de forma efetiva, colaborando para aprimorar a atividade jurisdicional;
 
       Criar condições para desenvolvimento e evolução da carreira funcional, prestando e abrindo oportunidades de treinamento coerentes com as políticas de capacitação e gestão de pessoas do Poder Judiciário.
 
 
Ações
(excerto Lei Complementar 301, item "finalidades")
 
a)    planejar, organizar, supervisionar, executar, orientar, articular e avaliar os programas de treinamento e capacitação  que tragam benefícios aos servidores públicos e ao Poder Judiciário, integrando e adequando as ações de capacitação aos objetivos e metas institucionais;
 
b)    atender as solicitações isoladas, adaptando as ações às necessidades específicas das áreas do Poder Judiciário;
 
c)    valorizar as habilidades do servidor incentivando e viabilizando sua participação como instrutor de cursos ou treinamentos que estejam dentro de sua área de conhecimento e promover eventos de valorização;
 
d)    incentivar a formação de grupos de estudo e de reflexão dentro do Poder Judiciário, propondo a cooperação e a integração que estabeleçam confiança e responsabilidade nas relações de trabalho;
 
e)    dinamizar o processo de socialização organizacional e capacitação dos servidores recém nomeados, juntamente com as Secretarias da Corregedoria-Geral de Justiça e de Recursos Humanos;
 
f)     promover, em parceria com a Secretaria de Informática, cursos ou treinamentos que contribuam com a automação do Poder Judiciário;
 
g)    expedir certificados e declarações, elaborar relatórios e outros documentos relativos aos eventos da Escola dos Servidores.