Motivação é tema de palestra para servidores
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Coordenadores, diretores e gestores dos diversos setores do Tribunal de Justiça de Mato Grosso tiveram uma aula de motivação com o consultor organizacional Eduardo Shinyashiki, que ministra nesta quarta-feira (25 de janeiro) o workshop Integração e A Arte do Planejamento. A atividade faz parte do encontro para apresentar os resultados alcançados pela Instituição em 2011 e planejar as ações para 2012. Nesta manhã, a reunião foi realizada na Escola dos Servidores Desembargador Atahide Monteiro da Silva.
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Com apresentação de vídeos motivacionais, dinâmicas de grupo e explanação de assuntos do cotidiano, o palestrante mostrou que toda mudança que se espera dentro e fora do TJMT pode ser conquistada com o comportamento de cada servidor. Apontou que todas as adversidades que acontecem na vida pessoal e profissional podem ser encaradas de maneira negativa ou positiva, de acordo com o comportamento individual.
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Para Eduardo Shinyashiki, a motivação gera o resgate do sentido e significado da vida de cada pessoa. Em relação ao TJMT, que tem como premissa a entrega da Justiça, ele entende que cada servidor e magistrado tem poder para atuar de maneira que faça a diferença, para melhor. “Precisamos pensar em oferecer ao próximo o que gostaríamos que nos oferecessem, o que desejamos para nós mesmos. Qualidade é aquilo que fazemos com o coração e só podemos oferecer isso a sociedade se tivermos dentro de nós qualidade”.
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Conforme o palestrante, desafios fazem parte da vida de todos, tanto no âmbito pessoal, quanto profissional. Porém, a maneira como cada um encara essa adversidade, problema ou mudança que faz a diferença ao final. “É o estado de espírito para enfrentar o desafio que faz a diferença, que define como reagiremos diante da situação. Sempre temos duas escolhas e depende somente da gente que caminho seguir”.
Durante a manhã Shinyashiki buscou trabalhar a motivação como maneira de preparar os participantes para o assunto principal da palestra: o planejamento. Para ele, essa motivação é importante para que cada servidor não perca de foco os objetivos, buscando desculpas para não colocar em prática o que é importante para sua vida. No período vespertino, às 14h, o palestrante dará prosseguimento à apresentação A Arte do Planejamento para os coordenadores, na Associação Mato-grossense dos Magistrados (Amam).
“Chega no começo do ano e planejamos algo, como por exemplo uma viagem. No decorrer do ano, tem pessoas que vão arrumando vários pretextos para que aquele sonho não ocorra. E a motivação vem para mudar esse cenário”, citou como exemplo.
| A gerente do Programa Bem Viver, Maria Lúcia Aguiar, também aposta na motivação como forma de melhoria da qualidade de vida dos servidores do TJMT. “É muito precioso ter um servidor motivado. Percebemos com frequência a importância dessas iniciativas diante de cada ação realizada pelo Poder Judiciário, nas questões de melhorias da vida do funcionário. Toda iniciativa que consegue agregar conhecimento é muito válida para todos”. |  |
Maria Lúcia cita ainda como exemplo de sucesso a Caravana da Saúde, realizada nos municípios de Tangará da Serra e Barra do Bugres no final do ano passado. “Percebemos como os funcionários ficaram mais animados com a nossa visita para orientação da saúde, demonstrando como é importante investir na qualidade de vida do servidor”.
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O coordenador do setor de Tecnologia da Informação do TJMT, Carlos Campelo, lembra que todos os setores do Poder Judiciário devem ter como foco a oferta de um serviço com qualidade, prevendo a melhoria da qualidade na prestação jurisdicional, que é o principal produto do Tribunal. “Todos os funcionários, independente do cargo que ocupe, têm papel importante e faz parte de um processo”. |
| Diretora do Departamento de Recursos Humanos do TJMT, Claudenice Deijany Farias de Costa, avalia que toda palestra ofertada pelo TJMT oferece algo diferenciado, mesmo quando tem o mesmo foco, neste caso, a motivação. “É sempre um aprendizado a mais, nenhuma se repete. A mensagem de hoje traz a importância do planejamento, positivismo, interrelacionamento, amor e respeito ao próximo. Passamos muito tempo juntos dentro do serviço e precisamos colocar esses ensinamentos em prática”. |  |
Claudenice destaca ainda a habilidade de Shinyashiki, segundo ela, um mestre em elevar a autoestima, sempre acrescentando com seus ensinamentos algo positivo para a vida pessoal e profissional dos participantes.
Programação - Na quinta-feira (26 de janeiro) a diretora-geral do TJ, Lucimar Kiyomi Ono, abrirá as atividades do dia às 8h30 na Amam. Até as 12h30 os participantes debaterão temas como Execução Orçamentária e Financeira; Obras e Reforma, Metas do CNJ e Evolução dos indicadores/Justiça em Números, entre outros.
Após o intervalo para almoço, os coordenadores retomarão a reunião para fazerem a avaliação de cumprimento do Planejamento Estratégico. Cada coordenador terá 10 minutos para apresentação.
Na sexta-feira (27 de janeiro), a atividade ocorrerá na Escola de Servidores a partir das 8h30, com previsão de encerramento às 12h30. Na oportunidade os participantes discutirão a Transversalidade das políticas públicas (Orçamento por projeto); Novos Procedimentos/Gerenciamento e Plano Geral de Aquisições.
A reunião com os coordenadores está sob a direção da coordenadora de Planejamento (Coplan) do TJMT, Vivian Pires.
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Fotos: André Romeu/Agência Phocus
Coordenadoria de Comunicação do TJMT
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