Treinamento qualifica líderes do TJMT
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A busca pela alta performance exige uma série de requisitos que vão muito além das aptidões profissionais. Entre eles a ação, a ética, mas principalmente a reação diante de 90% de situações ocorridas na vida. Segundo o especialista Eduardo Shinyashiki, que ministrou o curso Programa Liderar – A estratégia dos Líderes Vencedores a coordenadores, diretores e gestores do Tribunal de Justiça de Mato Grosso na última sexta-feira e sábado (29 e 30 de junho), este é um dos fatores que podem determinar o sucesso de sua trajetória profissional e pessoal.
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“Como você responderá aos estímulos determinará o sucesso daquilo que você pretende. Os outros 10% são de fato situações em que você não terá controle. Esse treinamento dá as ferramentas para melhorar o desempenho”, explicou o palestrante. Esta foi a primeira etapa da iniciativa que levará a capacitação para servidores das 79 comarcas do Estado. A expectativa é capacitar mais de dois mil servidores do Judiciário de Mato Grosso até o fim deste ano.
Durante o treinamento, Shinyashiki utilizou técnicas que propiciaram a visualização do resultado do trabalho em equipe e a necessidade de se trabalhar em conjunto para obter melhores resultados. A solução para muitos problemas pode exatamente vir do convívio e da possibilidade que se dá aos outros de expor suas opiniões. O consultor organizacional explicou as condutas que devem ser tomadas em prol da instituição e da própria vida pessoal: visão; foco na solução; transformar visão em ação e o comprometimento.
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“Todos nós precisamos, de tempos em tempos, parar, recarregar as baterias, retomar o foco, verificar como é que queremos fazer o caminho para atingir nossos objetivos. Podemos dizer que o Tribunal de Justiça é um todo e não apenas áreas. Muitas pessoas se preocupam com a estrutura material e se esquecem de reciclar as pessoas que movimentam a Justiça. Investir em gestão de pessoas não evita dificuldades, desafios e adversidades, mas fortalecendo as pessoas, o grupo fortalecerá a Justiça como um todo no enfrentamento das situações“, disse Eduardo Shinyashiki, que abordou fatores que facilitam o trabalho em equipe, o gerenciamento de colaboradores, a comunicação e a tomada de decisões.
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A criatividade, o entusiasmo, a motivação e a autoconfiança também são foco do treinamento. A chefe da Assessoria de Relações Públicas e Cerimonial do TJMT, Ivete Klein, destacou que é um grande desafio liderar e que o treinamento proporcionou boas ferramentas para isso. Segundo ela, a liderança não é resultado de uma imposição ao liderado, mas sim da conquista da confiança dele. “A forma como você faz para liderar e motivar, como resolve seus problemas, é essencial. Devemos fazer com que compreendam o fundamento e a necessidade de nossas tarefas, e isso fará com que os resultados sejam melhores”, pontuou.
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Para o assessor da Escola da Magistratura do Estado de Mato Grosso (Esmagis-MT), João Luiz Bettini de Albuquerque Lins, o treinamento foi bastante útil. “Foi uma oportunidade que cada um de nós teve para conhecer o colega. Integrar faz parte do processo de liderança. Saímos renovados e poderemos desenvolver nosso trabalho de forma ainda melhor. Quem ganha com isso é o usuário da Justiça. Saio feliz como profissional e como pessoa, pois sei que adquiri conhecimentos importantes aqui”, enfatizou.
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O presidente do TJMT, desembargador Rubens de Oliveira Santos Filho, falou durante a abertura do evento sobre a importância da reciclagem de conhecimentos. “Estamos ampliando este benefício aos servidores das 79 comarcas de Mato Grosso. Queremos desenvolver uma uniformidade positiva no Poder Judiciário do Estado, tudo em busca de melhorias ao jurisdicionado e também aos servidores”, salientou o presidente, que ainda destacou que o Programa Liderar faz parte do cadastro de Boas Práticas do Conselho Nacional de Justiça.
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Hoje e amanhã (2 e 3 de julho) o curso será voltado para gerentes e chefes de divisão, além da assessoria das áreas administrativas, recursos humanos e controle interno. Entre agosto e novembro a reciclagem ocorrerá nas comarcas do interior.
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