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 07/05/2014   12:00 

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Presidente discute gestão por competência hoje

 
Os resultados alcançados com a implantação da gestão por competência no Poder Judiciário serão conhecidos nesta quarta-feira (7 de maio) pelo presidente do TJMT, desembargador Orlando Perri e pela alta administração do Judiciário mato-grossense. As informações serão repassadas pelo consultor Rogério Leme, às 14h, na Escola dos Servidores. Na ocasião, também serão repassadas as premissas para o sucesso da gestão por competência com foco na avaliação de desempenho.
 
Leme é facilitador de treinamentos e consultor com MBA em gestão de pessoas pela FGV. Além do TJMT, a empresa realiza o trabalho de implantação de matriz de competência e gestão por competência em vários outros tribunais como STJ, TJs da Bahia, Paraíba, TRTs do Ceará, Alagoas, Paraná, Rio Grande do Sul e TREs do Rio de Janeiro, Goiás e São Paulo, dentre outros.
 
Gestão por competência - A gestão por competência com foco na avaliação de desempenho consiste na análise do servidor a partir do cumprimento das responsabilidades, obtenção de resultados e cumprimento de metas estabelecidas no setor. A primeira foi realizada no final do ano passado e, neste ano, de setembro a novembro, será realizada a segunda, quando será avaliada inclusive a produtividade individual.
 
De acordo com a coordenadora de Recursos Humanos, Renata Bueno, a gestão por competência é um produto do Sistema de Desenvolvimento de Carreiras e Remuneração (SDCR) que está sendo implantado efetivamente nesta gestão.
 
“A avaliação de desempenho é muito importante para nós servidores do judiciário e o desembargador Orlando Perri determinou por lei que vai ser feito nesta gestão o reconhecimento dos ciclos de avaliação que já deveriam ter sido realizados em 2010 e 2012. Para nós, isso significa impacto em nossa vida financeira na forma de bônus para aqueles que tiverem produtividade acima do índice estipulado pela Política de Avaliação e Desempenho. Todos que alcançarem ou superarem o índice serão progredidos verticalmente dentro da carreira.”, explica Renata.
 
Keila Maressa
Coordenadoria de Comunicação do TJMT
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