PJ comemora Dia Nacional da Saúde com bons índices
O Poder Judiciário de Mato Grosso (TJMT) comemora o Dia Nacional da Saúde (5 de agosto) com uma boa estrutura, uma variedade de ações voltadas para a promoção da saúde de seus magistrados e servidores, e resultados significativos de todo esse trabalho e investimento. O tribunal mato-grossense inclusive é referência entre os tribunais de Justiça brasileiros neste quesito e já atende a 70% do que prevê a Resolução 207/2015 do Conselho Nacional de Justiça. Confira AQUI.A Resolução instituiu, no ano passado, a política de atenção integral à saúde de magistrados e servidores do Poder Judiciário e veio para uniformizar o tratamento do tema no país, garantindo que os profissionais tenham um ambiente de trabalho seguro e saudável. Quando a resolução foi publicada pelo CNJ, o TJMT já atendia pelo menos 60% do que previa o documento e de lá para cá essa cobertura já aumentou 10 pontos percentuais. É o que garante a gerente do programa Bem Viver do TJMT, Gissele Nince.
Dentre as diretrizes da Resolução 207/2015 do CNJ está a obrigatoriedade dos tribunais realizarem estudos e pesquisas sobre o absenteísmo, ou seja, sobre as causas das ausências frequentes dos servidores ao local de trabalho relacionadas aos problemas de saúde. O TJMT já possui este trabalho e os projetos estratégicos da instituição já são construídos com base nesses estudos. Prova disso é que, desde o segundo semestre do ano passado, o PJMT já reduziu o índice de absenteísmo entre seus servidores de 5,6% em 2014 para 3,9% em 2015.
As ausências e afastamentos de servidores e magistrados do local de trabalho, em razão de problemas de saúde, foram minimizados com investimento maciço em credenciamento de fisioterapeutas e psicólogos. Essa ação, no segundo semestre de 2015, contemplou 86,07% das comarcas. São, ao todo, 178 fisioterapeutas e psicólogos credenciados na Primeira Instância, ou seja, nas 79 comarcas do Estado. Esses profissionais realizam trabalhos preventivos e curativos nos servidores e magistrados visando minimizar o índice de doenças osteomusculares e problemas psicológicos. Estas duas são as principais causas de afastamento do trabalho na instituição. No momento em que o CNJ editou a Resolução 207/2015, o TJMT montou um comitê Gestor Local de Atenção Integral à Saúde para desenvolver a minuta desta política. Desde então, o comitê, sob a coordenação do desembargador Orlando Perri, desenvolve esse trabalho que trará ainda mais estrutura e verbas para a promoção e preservação da saúde física e mental do público interno do PJMT.
Teremos ainda muitas novidades na ampliação dos serviços ofertados. Conforme Gissele, está em fase de conclusão o provimento que vai credenciar três fisioterapeutas e três educadores físicos para dar início às atividades do Estúdio de Pilates no TJ. Além disso, a partir deste ano, o Bem Viver começa a emitir laudos técnicos de condições ambientais (LTCAT) de insalubridade de estrutura de trabalho, emitir laudos sobre a saúde dos servidores pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) e levantar os riscos biológicos, físicos e químicos em relação à infraestrutura de trabalho pelo Programa de Riscos Ambientais (PPRA). Para possibilitar a emissão desses laudos, serão contratados médicos para ir ao interior realizar o levantamento dos ambientes de trabalho dos servidores e os riscos que esta estrutura oferece à saúde desses colaboradores. Todo esse trabalho vai resultar nas adequações das estruturas e no pagamento de insalubridades e periculosidade aos servidores, se for o caso.
Ações consolidadas - Além dessas novidades, a instituição já possui há alguns anos uma série de programas e ações em benefício da saúde de seus colaboradores, como o auxílio-saúde, atualmente no valor mensal de R$ 400, pagos em caráter indenizatório para custear a mensalidade de planos de saúde. O programa possui 4.200 beneficiários entre servidores ativos e aposentados.
Além disso, os servidores e magistrados podem contar com o ambulatório médico e consultório odontológico. Lá trabalham 32 profissionais incluindo clínico-geral e as especialidades de cardiologia, pediatria, nutrição, fonoaudiologia, enfermagem, fisioterapia, psicologia e odontologia. A fisioterapia faz atendimentos preventivos e curativos também.
Há ainda as Caravanas da Saúde, que levam uma equipe multidisciplinar da saúde e diversos serviços aos servidores das comarcas mais longínquas. Somente este ano serão 11 caravanas. Dentre os serviços, há palestras e orientações coletivas e individuais sobre doenças cardiovasculares e funcionais, exames de sangue, cálculo do índice de Massa Corpórea (IMC) para identificar o grau de obesidade dos servidores, avaliações da saúde física e mental, entre outros. 
Outras ações são realizadas para combater o sedentarismo. A Corrida de Rua do Poder Judiciário é um exemplo e já está em sua terceira edição. Esta ação tem sido expandida e os servidores das comarcas também realizam caminhadas e gincanas da saúde. As atividades estimulam a competitividade saudável visando a perda de peso e a qualidade de vida, pois trazem benefícios ao coração, à circulação sanguínea e à pressão arterial.O Bem Viver também realiza campanhas de conscientização que seguem o calendário do Ministério da Saúde, como Dia Nacional de Combate às Drogas, Dia Nacional da Imunização, Dia de Combate ao Fumo, entre outros. São feitas abordagens de servidores e visitantes que transitam pelo Tribunal para orientações e entrega de material informativo.
Acesso a todos - As campanhas e ações de saúde contemplam inclusive os funcionários terceirizados, que têm acesso às palestras e orientações das caravanas da saúde, vacinas, participação em caminhadas e corridas, ginástica laboral, academia e atendimentos no ambulatório.
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Glaucia Colognesi
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