Curso visa aprimorar prestação jurisdicional
A busca do equilíbrio para a realização do trabalho e despertar habilidades dos servidores do Poder Judiciário são alguns dos focos do curso ‘Liderança, gestão e coaching’, promovido e realizado na Escola dos Servidores. Destinada àqueles que jurisdicionam no Tribunal de Justiça de Mato Grosso e das comarcas de Cuiabá, Várzea Grande e Santo Antônio do Leverger (34 km ao sul da Capital) e Primavera do Leste (321 km ao sul), o treinamento é ministrado pelo especialista em gestão de marketing Eduardo Raslan. O curso foi realizado nos dias 16 a 18 de outubro. O instrutor diz que o curso busca despertar a liderança e que ser líder não é ter poder de persuasão, mas sim conseguir assumir as responsabilidades inclusive da sua função. “A liderança não é um cargo. É assumir o comando do que você executa enquanto tarefa”, frisou.
Já o coaching, segundo Raslan, é um trabalho de autoanálise, que dentro do treinamento, trabalha para que o servidor possa assumir o comando de sua própria vida, reconhecendo valores, princípios. “Isso tudo ajuda na gestão porque gestão não é só processos. Se não tivermos boas relações interpessoais, os processos por si só não têm vida própria. A liderança é fazer com que as tarefas sejam executadas ao mesmo tempo em que os relacionamentos se fortalecem”, complementou.Mesclar liderança, gestão e coaching em prol dessas pessoas é o objetivo do treinamento, como salientou Eduardo Raslan. “Trabalhar o servidor de forma que ele consiga sair desse âmbito técnico para um treinamento voltado à sua pessoa enquanto cidadão porque ele vai estar equilibrado não só dentro do tribunal, mas na sua família, na vida social”.
O analista judiciário do Fórum de Cuiabá, Edmar Delgado Magalhães disse que essa capacitação terá um impacto positivo na rotina de trabalho e na melhoria do relacionamento entre colaboradores e servidores. “Esse curso trabalha questão de comportamento. Ele amplia nossa visão para poder entender como funciona o trabalho em equipe de liderança. Vai aperfeiçoar o desempenho, aumentar a produtividade, facilitar no entender de relacionamento entre líder e liderado”, ressaltou. Para a técnica judiciária da Primeira Vara da Infância e Juventude, Família e Sucessões de Primavera do Leste, Maria Eterna Pereira da Silva, gestão é um tema amplamente debatido e por isso é necessário que sejam sempre promovidos cursos como este. “É importante a gente aprender como prestar uma boa gestão, não só quem esta como líder mas nós, que trabalhamos com a parte técnica, que reflete profundamente na eficácia e resultado para os nossos jurisdicionados”, afirmou.
Dani Cunha
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