Simpósio no TJ discutirá gestão de pessoas
Sempre com o olhar voltado para a excelência na gestão de pessoas, o presidente do TJMT, desembargador Rui Ramos Ribeiro, homologou nesta terça-feira (26 de junho) autorização para realização da primeira edição do LAPIDARh. Com o lema ‘Dedicação Absoluta na Gestão Estratégica de Pessoas – Aprimorando Líderes. Lapidando Competências.’, o simpósio será realizado nos dias 4 e 5 de outubro deste ano, no TJMT, e é voltado para a discussão de boas práticas em RH.
Totalmente gratuito, o evento será voltado para gestores de pessoas que atuam no Poder Judiciário de Mato Grosso, bem como terá amplitude nacional, alcançando servidores de outros tribunais estaduais e federais. Na programação estão previstas palestras como ‘Gestão por Competências na Administração Pública’, ‘A importância do apoio da Alta Administração nos Processos e Procedimentos de Gestão de Pessoas’, ‘A Uniformização da Gestão de Recursos Humanos dentro dos Tribunais’ e ainda ‘A Governança e a Gestão Estratégica de Pessoas’.
“Esse projeto está totalmente alinhado com a gestão da administração 2017/2018 que busca sempre a valorização do servidor, visando a uma prestação jurídica melhor, pois, quando o público interno trabalha se sentindo priorizado, aumenta a satisfação em servir o cidadão. Já no livro do Plano de Gestão o presidente Rui Ramos nos fez a proposta de reconhecermos o que fizemos, mas sempre tendo em vista que ‘necessitamos de diferentes e melhores caminhos para as mudanças exigidas’. É isso que estamos fazendo! Trabalhando sempre em busca da eficácia na gestão de pessoas”, explicou o vice-diretor-geral do TJMT, Eduardo Campos, que também é responsável pelas ações estratégicas voltadas para a gestão de recursos humanos. 
O coordenador de Recursos Humanos, Lusanil Cruz, destaca ainda que é necessário elevar a relevância das discussões em gestão de pessoas ao nível de assuntos de cunhos administrativos e financeiros. “Nós queremos iniciar uma discussão que eleve a gestão de pessoas em nível estratégico e que não mais seja encarado como operacional. Enquanto instituição pública, o nosso foco é em resultados e não podemos nos esquecer de que é o nosso público interno (servidores e magistrados) que nos garante que cheguemos aonde planejamos. Por isso, a nossa necessidade em debater esse assunto tão importante.” 
Também participam da equipe de planejamento do LAPIDARh os servidores Cláudia Zarour, Francisca Calcagnotto, Jane Barbosa, Lise Mangabeira, Marco Lacerda e Melissa Almeida.Keila Maressa/ Foto: Otmar Oliveira (F5)
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