Plano de Gestão 2021/2022 está disponível para consulta e traz as diretrizes da nova Administração
O Plano de Gestão 2021/2022, documento que apresenta as seis diretrizes que irão nortear os trabalhos pelos próximos dois anos, já está disponível para consulta (clique AQUI). O Plano contempla: Priorização do Primeiro Grau de Jurisdição, Gestão de Pessoas, Fortalecimento de Ações no Combate à Violência contra a Mulher, Tecnologia da Informação, Fortalecimento Institucional e Eficiência Operacional. De acordo a presidente do Poder Judiciário de Mato Grosso, desembargadora Maria Helena Póvoas, em 2020 a pandemia da Covid-19 intensificou o uso da tecnologia e ampliou a eficiência das instituições públicas e privadas nas mais diversas searas, porém, as inovações tecnológicas não foram capazes de reduzir a endêmica violência contra a mulher e de promover a inclusão social.
“Não se atinge eficiência, sem equidade e inclusão. Quando trazemos a expressão ‘Inclusão Social’ para o âmbito do Poder Judiciário, percebemos que é necessário pensar primeiro no jurisdicionado da primeira instância, isto é, no cidadão que procura os serviços do Poder Judiciário lá na ponta, nas comarcas”, salientou a magistrada.
A desembargadora Maria Helena Póvoas explica que foi a partir desse contexto que o novo Plano de Gestão foi elaborado, e que foi a partir dessas premissas que nasceu o slogan da gestão: Justiça Inclusiva - Eficiência com Equidade. “A eficiência na prestação jurisdicional na primeira instância é nosso compromisso, em alinhamento à estratégia nacional, estabelecida pelo Conselho Nacional de Justiça. E para fazer frente a esses desafios se faz necessário investir na área de Tecnologia da Informação, a fim de dotar magistrados e usuários de nosso sistema de Justiça, de ferramentas e infraestrutura necessárias.”
Segundo a magistrada, um dos principais desafios da gestão será, em dezembro do ano que vem, deixar para a sociedade um Poder Judiciário melhor, mais eficiente e inclusivo. “Mas só atingiremos nossos objetivos se trabalharmos juntos, magistrados, servidores e colaboradores, de forma sincronizada e organizada”, pontuou.
Além da Estratégia Nacional do Poder Judiciário para 2021-2026, o novo Plano de Gestão apresenta as Metas Nacionais para 2021. Traz ainda a missão, a visão de futuro, os atributos de valor e os princípios institucionais do Judiciário estadual.
As principais entregas de curto prazo previstas pela nova diretoria estão expressas no chamado “Plano de 100 dias”, elaborado com intuito de fomentar a melhoria dos serviços que o Poder Judiciário de Mato Grosso presta à sociedade. Essas ações iniciais, cujo prazo de entrega teve início na segunda-feira (1º de fevereiro) e segue até o dia 11 de maio, envolvem todas as coordenadorias e setores do Tribunal de Justiça.
Também compõem a diretoria do Judiciário de Mato Grosso para o biênio os desembargadores Maria Aparecida Ribeiro (vice-presidente) e José Zuquim Nogueira (corregedor-geral da Justiça).
Lígia Saito
Coordenadoria de Comunicação da Presidência do TJMT
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