Programa desenvolve calendário para 2012
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Atividades físicas, palestras, campanhas motivacionais, de saúde, de cidadania, ações de forma geral que contribuem para o desenvolvimento do ser humano estão entre as principais atividades que o Programa Bem Viver desenvolverá neste ano de 2012. Para assegurar o bom andamento destas atividades é necessário planejamento, por isso a coordenadora do Bem Viver, Maria Lúcia Aguiar realizou hoje na Escola dos Servidores Desembargador Atahide Monteiro da Silva uma reunião de trabalho com todos os servidores ligados a atuação do programa. “Queremos envolver todos os servidores que atuam diretamente nestas ações para se sentirem parte do programa e ajudarem a sempre melhorá-lo. A intenção é estimular nossas ações no mesmo sentido em que a gestão do Poder Judiciário esteja caminhando”, ponderou a responsável.
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A vice-diretora geral do Tribunal de Justiça de Mato Grosso, Randis Mayre prestigiou a reunião e destacou que a participação e o planejamento são essenciais para o bom desenvolvimento dos projetos. “O programa quer envolver mais os servidores. Esta é uma das obrigações da gestão do Poder Judiciário, cuidar da melhor maneira de seu maior patrimônio, no caso, os servidores”, exaltou a vice-diretora.
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Também participaram da reunião a diretora de planejamento, Carolina Kerlinski e a assessora da Coordenadoria de Planejamento, Florinda Lafaete. Elas fazem parte do Escritório de Projetos, responsável por dar suporte aos projetos desenvolvidos no âmbito do Tribunal de Justiça, conforme o que preconiza a Meta 1 de 2011 do CNJ. “O escritório é responsável por dar suporte e capacitação, metodologia e ferramentas para gerenciar projetos da melhor maneira”, explicou a assessora, que ainda defendeu a necessidade de se desenvolver metodologia própria para atingir melhores resultados. Elas apresentaram as nove Áreas de Conhecimento para a Gestão de Projetos, que envolve boas práticas a fim de se aumentar a rentabilidade.
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Atualmente, os servidores que atuam no programa desenvolvem a atividade de planejamento durante o mês de fevereiro. “Estaremos prontos para nosso primeiro evento já no início do mês de março, que envolverá atividades referentes ao Dia Mundial do Combate ao Sedentarismo e ao Dia Internacional da Mulher. Teremos a caravana visitando comarcas do interior em todos os meses, já utilizando a van que o programa recebeu da gestão do desembargador Rubens e ainda pretendemos reativar e ampliar o ambulatório da Comarca de Várzea Grande”, exemplificou a coordenadora, que ainda afirmou que uma home page será montada para estreitar o relacionamento entre as comarcas e o programa. Por intermédio da página eletrônica todos os servidores poderão ter acesso às palestras. O calendário das atividades que envolvem caminhadas e o Revele Seu Talento deve ser divulgado no mês de março.
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Os servidores que ajudam a desenvolver o programa estão motivados. “Estou muito satisfeita em participar deste projeto que visa a melhora da qualidade de vida do servidor da Justiça. Para isso estamos nos organizando”, pontuou a enfermeira do ambulatório do TJMT, Alessandra Medina Ferreira que está a frente do Serviço de Saúde do Trabalhador (Sesat), que envolve ainda o Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional (Pcmso) e o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (Ppra), cuja função envolve a avaliação e melhoria da saúde física, psicológica e a própria estrutura do ambiente de trabalho dos servidores da Justiça de Mato Grosso.
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A psicóloga Maria Helena Duarte Monteiro Paixão, também se disse motivada. “Temos uma excelente aceitação por parte dos servidores e isso faz com que nos engajemos ainda mais”, sustentou a servidora que desenvolve outras ações ligadas ao projeto, como: o Seguir em Frente, trabalho voltado ao servidor que está próximo de sua aposentadoria, cujo objetivo é preparar para que o período seja produtivo e consequentemente diminua a incidência de doenças nesta fase.
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Para Cláudia Oliveira, uma das responsáveis pela academia do TJ, a atividade física é forte aliada na auto-estima e melhoria da saúde como um todo. “Além de auxiliar na saúde, a atividade física ajuda na aproximação do servidor, em sua própria confiança em alcançar as metas estipuladas”, concluiu a educadora da academia que em breve retornará às atividades.
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Fotos: Jocil Serra/Agência Phocus
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