Palavras e ações para uma transformação positiva
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Transformar situações, eternizar bons momentos, ter paciência e ser feliz. Ações e palavras muito trabalhadas por gestores do Tribunal de Justiça de Mato Grosso, fóruns de Cuiabá e Várzea Grande e Juizados Especiais do Complexo Maruanã. Esta é a quarta turma de servidores que participa do Programa Liderar. A capacitação é desenvolvida na Escola dos Servidores Desembargador Atahide Monteiro das Silva nesta quinta-feira e sexta-feira (27 e 28 de setembro).
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“Cada grupo cria sua característica própria. Não é que um seja melhor que o outro, mas sim que cada um é único. E deve levar o conceito das ferramentas, também para suas vidas pessoais. Só assim teremos qualidade em nossas vidas”, aduziu o palestrante e consultor organizacional, Eduardo Shinyashiki.
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“Acredito que esse seja nosso desafio. Acrescentarmos à nossas famílias o aprendizado que pretendemos utilizar em nosso trabalho. Conseguindo isso teremos sucesso na família e no trabalho”, ponderou o gestor da Segunda Secretaria Civil do TJMT, Joadir Gerson de Campos.
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“Todos os dias me levanto e penso em ajudar a melhorar a imagem do Poder Judiciário, e o que é mostrado aqui, sem dúvida ajudará neste objetivo, que é de todos nossos colegas também. Percebo que tenho que ter mais paciência, arrumar tempo para ouvir melhor meus colegas”, disse o gestor de Recursos Humanos do Fórum de Várzea Grande, Waldisley Alves Teixeira. A propósito, muitos participantes chegaram a esta conclusão.
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As gestoras do Fórum de Cuiabá, Margarida Dower e Renata Barros defenderam a necessidade de se ouvir os outros e a postura adotada pelos gerentes. “Para aproveitarmos os que as pessoas têm melhor, devemos deixá-las desabafar, por isso é muito importante que saibamos ouvir. Conseguiremos dar uma resposta coerente após conhecer o que aflige a pessoas que nos procurou”, disse a servidora Renata que atua na Contadoria. A gerente do Bem Viver no Fórum de Cuiabá chamou a atenção para um conjunto de ações. “A postura de quem gerência, a oratória objetiva e o tom desta, bem como o ânimo e a disposição passados aos colegas e usuários da Justiça, em geral são fatores determinantes para nosso sucesso”, defendeu Margarida Dower.
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Os servidores participaram de dinâmicas que alicerçam melhor o aprendizado dos tópicos abordados: os desafios como oportunidades de superação e de realização; criatividade e pensamento inovador como fator de desenvolvimento pessoal e profissional; entusiasmo, motivação e autoconfiança na realização das estratégias para a concretização de resultados duradouros; adaptação às mudanças; avaliação dos próprios objetivos, padrões de comportamento e sistema de crenças; fatores que facilitam o desenvolvimento do trabalho em equipe; estabelecimento de novos paradigmas para o sucesso e excelência pessoal e profissional; comunicação verbal e não verbal: fator determinante na qualidade das relações interpessoais; e a importância de reconhecer e desenvolver os próprios talentos, habilidades e potencialidades.
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A capacitação termina às 18h de hoje (sexta-feira). Os próximos servidores atendidos serão do pólo da Comarca de Cáceres, nos dias 18 e 19 de outubro.
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Fotos: Jocil Serra/Agência Phocus
Coordenadoria de Comunicação do TJMT
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