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 05/04/2016   16:56 

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Escola capacita 7 mil servidores

Heverton Lopes Rezende é gestor administrativo na Comarca de Barra do Garças (509km a leste de Cuiabá). Ele foi classificado como "Aluno nota 10" da Pós-Graduação EAD em Direito Civil e Processo Civil, oferecida pela Escola dos Servidores Desembargador Atahide Monteiro da Silva, que neste domingo (3 de abril) completou 8 anos de existência. Para ele, a qualificação profissional é fundamental para que os servidores desempenhem seus ofícios da melhor maneira possível.
 
“Decidi fazer a pós-graduação porque queria muito me qualificar. E a oportunidade de fazer uma pós-graduação na modalidade Ensino à Distância foi excelente, pois além de ser gratuita e ter flexibilidade de horário, permite que os servidores que vivem longe da Capital também se qualifiquem”, disse Heverton, que separou as noites de segunda-feira durante um ano e meio para fazer leituras e responder os questionários da pós-graduação ofertada pelo Judiciário mato-grossense.
 
O gestor ressaltou ainda que os conhecimentos adquiridos na pós-graduação auxiliaram substancialmente na rotina de trabalho dele e, por consequência, na celeridade processual. “Quando fiz a pós estava trabalhando com conferência de qualidade na 3ª Vara Cível e me recordo que consegui aplicar uma série de procedimentos que encurtaram bastante o trâmite processual. A Escola me deu a oportunidade de fazer muitos cursos e acredito que todos eles tenham me auxiliado na hora de prestar um serviço de qualidade à população”, afirmou.
 
Embora resida na Capital, o assessor jurídico da Presidência do Tribunal de Justiça Lúcio Alves dos Reis também utilizou a plataforma EAD da Escola dos Servidores para fazer o curso de Sistema de Controle das Infrações Disciplinares. “Como faço análise de processos administrativos disciplinares da Presidência, achei interessante estar alinhado às interpretações e ao que vem sendo estabelecido”, revelou.
 
No caso de Lúcio, a escolha pelo EAD se deu pela flexibilidade que a modalidade oferece. “A rotina de trabalho muitas vezes impede que os servidores frequentem cursos presenciais. E o EAD permite que o aluno faça sua programação de estudos dentro de suas possibilidades. Eu utilizava os horários de almoço e o período noturno para assistir as videoaulas e fazer as leituras. E como o material é bem completo e estruturado, não senti nenhuma dificuldade”, ponderou.
 
Para o presidente do Tribunal de Justiça de Mato Grosso, desembargador Paulo da Cunha, a Escola dos Servidores é um dos focos principais de sua gestão. “Procuramos investir sempre na Escola dos Servidores, pois tanto o juiz, no exercício das suas funções judicantes, quanto assessores e servidores nas tarefas de suporte à prestação jurisdicional precisam renovar seus conhecimentos, acessar novas tecnologias, métodos e procedimentos, com vistas à otimização dos resultados da prestação jurisdicional”, garante o presidente.
 
Na opinião do professor e dono de uma das maiores consultorias do país, Vicente Falconi, a qualificação profissional dentro das instituições públicas é fundamental. “Toda instituição pública que tem uma escola associada é sempre melhor. A Polícia Federal, o Banco Central, a Receita federal, são muito bons porque têm escolas associadas. Então, nós temos que promover e incentivar as organizações públicas a terem as suas escolas”, afirmou.
 
O professor salientou ainda que a participação dos servidores deve ser incentivada. “As instituições devem inclusive incentivar os próprios servidores a serem professores e ensinarem uns aos outros. A valorização do funcionário é fundamental, pois quem faz as coisas acontecerem somos nós, seres humanos e por isso temos que estar entusiasmados com o trabalho, fazendo o que gostamos e trabalhando em grupo. Enfim, desfrutando a vida. Afinal, o trabalho deve ser desfrutado”, acrescentou.
 
Balanço - Desde a criação da Escola, foram capacitados na modalidade Educação à Distância aproximadamente 7 mil servidores. Atualmente, encontra-se em andamento a capacitação de 450 servidores. Também estão previstas a capacitação de 1.200 servidores e a aquisição de 4 novos cursos.
 
Já na modalidade presencial, realizou-se 1.510 eventos na modalidade presencial, entre seminários, palestras, congressos e capacitações in company e compra de vagas. Com isso, 39.413 servidores (efetivos e comissionados), magistrados e estagiários foram capacitados.
 
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Mariana Vianna
Coordenadoria de Comunicação do TJMT
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