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 01/12/2017   16:40 

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Gestão Estratégica: gestores visitam Tribunal

Gestores das Comarcas de Jaciara (144 km ao sul de Cuiabá), Diamantino (208 km a médio-norte de Cuiabá), Arenápolis (258 km a médio-norte) e Mirassol D’Oeste (300 km a oeste de Cuiabá) foram recebidos pelo presidente Rui Ramos Ribeiro no programa “Conhecendo a Gestão Estratégica”, ofertado pela Coordenadoria de Planejamento (Coplan) nesta sexta-feira (1º de dezembro).
 
Em uma conversa descontraída e sincera com os servidores, o presidente falou sobre as dificuldades enfrentadas nas comarcas, valorização dos servidores, imagem do Poder Judiciário, dentre outros assuntos.
 
“Muitas vezes nós não nos valorizamos. Pelo nível de trabalho que praticamos, deveríamos nos honrar. Precisamos trazer para nós a importância do quanto é difícil evoluir no nosso trabalho. Nosso caminho é difícil e a evolução dele é degrau por degrau”, enfatizou o desembargador-presidente aos participantes do programa.
 
A gestora-geral da Comarca de Jaciara, Cátia Cirlene Bihain, destacou a valorização que sentiu ao participar do “Conhecendo a Gestão Estratégica”, tanto para seu conhecimento pessoal quanto para disseminar o que foi aprendido com os servidores da comarca.
 
“Além de ser uma valorização pessoal para o servidor, é uma valorização profissional. Aqui é a Coplan, o Tribunal; na comarca, como gestora, nós também temos os nossos planejamentos e os nossos projetos. Conhecemos a estrutura do Tribunal de Justiça e levamos esse conhecimento para nossa comarca com os demais colegas”, pontuou.
 
Os oito gestores conheceram a Diretoria-Geral do TJMT, passaram pelo Tribunal Pleno, conversaram com o presidente na sala de reuniões, depois visitaram a Coordenadoria de Comunicação e, por fim, aprenderam os conceitos de Gestão Estratégica na Coplan.
 
Com 31 anos de Poder Judiciário, a gestora de Arenápolis, Domingas Maria Silva Lima ficou muito feliz com a experiência. “Foi maravilhoso, passamos por vários setores, tivemos liberdade para fazer reivindicações, conversar com o presidente. Isso é conhecimento. Aprender aqui e multiplicar na nossa comarca”.
 
“Precisamos trazê-los aqui porque a valorização do servidor não é só com o pagamento em dia do salário, com a remuneração que eles possam ter, mas conhecer como funciona o Tribunal, conhecer como é o lado do planejamento, o lado estrutural, de todo o desenvolvimento desde obras até a parte dos recursos humanos, para que eles possam compreender melhor e levar para os demais que não podemos estar presentes”, acrescentou o presidente.
 
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Mylena Petrucelli/ Fotos: Otmar de Oliveira (F5)
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